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第91章 集团初具雏形（第3页）

他坐在门口，一儿接一儿着烟。

他就想明白了，世道诚实守信成罪过了？

……

“周总，公司员工表制作好了，您请过目。”

周氏集团办公室，助理将员工表递交给了周浩宇。

周浩宇点点头，接过大致浏览了一遍，倒也意无比。

过将近半个月招聘，员工终于招聘了个七七八八，虽说其中大才，但都过周浩宇亲自甄别过，能力上可能差点儿，但品方面都什问题。

他也想通了，种小县城可能招到特别强力才，也只能从零开始培养了。

“表做得错，但觉得改进空间。”

周浩宇放下表，指着内容道：“除了些基本信息外，需要额外加上绩效点统计。”

“绩效点？”

助理一脸懵逼，他本听过什绩效点。

周浩宇耐心解释道：“就据每名员工工作表现，进行一个大致评分，样能够直观地看到每名员工工作状态。”

个年代职场相当纯粹，者说落，各种制度都健全。

虽说大家都挺勤奋，但偶尔混水鱼辈，因此周浩宇打算从现在就开始，建立一个健全制度，以集团下各个公司也可以沿用，倒也算受益长远一件事。

接着，周浩宇拿出纸笔，将大致框架描述了出。

助理站在一边看，越看越震惊。

他曾给官家办事，非常了解官家办事效率，那比普通商户要强太多太多，全都因制度比较健全，管理起高效。

然而，跟周浩宇现在提出制度框架相比，那简直就跟小孩子过家家一样稚。

“周总，您也太厉害了，光份制度表，那出去卖也绝对能够卖到大价钱！”

助理忍赞叹道。

周浩宇笑着摇摇头，叮嘱道：“你下去把些吃透，然给写一份完整制度表以及员工表，记了，绩效赏罚必须公开透明，要让所都看到。”

自古以，只赏罚并济，方能鞭笞心，周浩宇更深谙此道。

毕竟，前世他可龙国前十企业总，旗下足足着几千个员工，要妥善管理，早就出大问题了。

如今周氏集团主公司加上周浩宇跟赵思雨，拢共十个，再加上市、食店，足足着五十六。

等规模，然算小了。

周氏集团崛起，也即将正式开始了！