华新社

第 9 章（第1页）

青叶城西排球部从很多年前开始就已经不需要女经理了，大概是因为社员太多，又有专业的教练团队，所以很少会需要单独的一个女经理承担大部分的后勤工作。

更何况青叶城西候补队员也有一支专门的后勤队伍。

所以青叶城西近年来没有女经理这个职位。

北川第一还是有的，御木京子在国中部就一直跟着及川彻和岩泉一，一起管理者排球部。

北川第一和青叶城西这么年直升关系，御木京子在排球部的又多次帮助队伍度过危险时机，所以青叶城西总教练，在御木京子跟着及川彻一起升入青叶城西后，给了御木京子空了一个女经理的位置。

多年没有女经理的青叶城西，因为御木京子的出现反而并没有以前顺利。

当然作为排球部内部来说，多了一点红来说，那简直是幸福来得太突然了。

并且御木京子的能力对排球部的助益很大，青叶城西的教练真的太喜欢她了。

但排球外部的人却不是这么认为的。

“当及川的幼驯染真的好好啊，青叶城西这么多年都没有女经理，只是因为她是及川的幼驯染进去。”

“谁知道她进去都干些什么，和排球部那些人不清不楚的。”

“可不，我上次还看到她和矢巾走得很近啊。”

“我还看他和花卷贵大走得很近！”

“和一群男人玩儿，可算是给她玩明白了。”

“如果不是和及川一个小区，你猜她那样的人能和及川待在一块吗？”

“没有这层关系的话，我觉得及川看都不看她一眼。”

被认为混在男人队里，每天享受着宠爱的御木京子，每天的生活却不是这样的。

她的大部分工作就是跟各个队友较真儿。

“御木，真的有必要吗？”

矢巾秀虽然是晚进来的晚辈，但是队内其实还挺看好他的。

但他本人却不是这么想，队内有及川彻在，他只会在这几年一直当候补二传手。

“怎么没有必要，阿彻很看重你的。”

御木京子把自己和教练商量好的个人训练计划递给了矢巾秀。

“这上面是你的训练表格，严格执行。”

“啊！

御木学姐，你是魔鬼吗！”

矢巾秀再表现的吊儿郎当，再怎么不认同，也把御木京子的话放在心里。

这也是教练为什么喜欢御木京子，并且一定推荐御木京子当青叶城西经理的原因。

御木京子有非常强的制定计划的能力，并且能够能够将教练的个人训练计划能够顺利的执行下去。

最重要的是，御木京子能够处理队员们的赛后情绪。

虽然一般赛后有队长有教练，但这些都是在于一个高位者的安慰，其实真正的安抚起不到任何的作用。

非常需要一个处在一个队伍之外的又能照顾到他们情绪的人。

御木京子就是这个非常合适的人。

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御木京子有些意外及川彻能同意了她的好友验证。