入厂教育结束,在两个星期后的周一,所有新进公司的员工,都返回了各自分配的基层单位,便开始了为期一年的见习生涯。
作为新员工见习生涯阶段,先必须在分配的单位找个有经验的师傅,签订师徒协议,在两份协议里制订各阶段实习计划。
具体是:第一阶段,由于将在二线的技术科,目标是分厂一个主制车间的工艺和技术工作,这样第一阶段的下车间实习自然也就分配到了一个车间。
这些事,王科长与该车间工艺室主任已经安排好了,我自不用操心。
工艺室的张主任便自然作了实习的师傅,带我在他们车间半年的实习和学习。
第二阶段,是后半年回技术科,学习处理车间技术问题和协调工作,这一时期辅导师傅是王科长了。
明确了任务后,在上班的第二天,也就是在星期二的早上,王科长带我到了该车间的工艺室,当面把我委托给了张主任。
张主任很热情的带我和他们工艺室里的所有成员一一见了面,接下来就是和他们一起实习在这里工作了。
我所实习的车间,位置在公司西厂门口的东侧,对面即是我们分厂机关所在地。
该车间主要承担公司产品零部件的生产,主要涉及焊接、冲压模具和零星配套的机械加工,零件形状是结构、框架和杆件连接外围等产品。
该车间进门后有个五百平米的大院,对着门是一间往东延伸大约四千平米的生产车间厂房,在院子的北面是一排一层瓦房,外观看有些年头了,从西向东依次分布着调度室、工艺室、材料室、工具室、核算室和装有线切割加工机床的屋子,再往里是车间的卫生间;在进分厂大门的南侧,是车间主任和副主任办公室,还有一间比较大一点是车间会议室;大门紧邻北面是当时下料和特种焊接的一个车间,约三百平米,它的大门是开在院子的内侧,该车间里有氩弧焊机两台、摩擦焊机一台和大小吨位不等的两台剪板机各一台,当然车间自己拥有的一台铲车也停放在这里的东北角上,这里虽然不大,但布局和安排还算规整,平时的毛料、半成品和成品也很整齐的摆放在里面;正对门的车间里,掀开车间的大门帘,先北区一直到该厂房的东尽头是大构件区域,比如胸梁等零件的焊接、装配及成品堆放的区;车间内往南,进一个隔断墙,是该车间的小零件加工区,有镗床、车床、刨床、磨床和铣床等,再往里就是两边放着大小吨位不等的冲床。
再里面,是一个钳工模具修理工段,南侧的最里面,是工段的休息室和车间质量控制室。
从总的加工种类上看,该车间分为:焊接、机加、冲压和模具、部件总装四大工段,组织结构上实行车间主任负责制,下设各业务科室和工段。
全车间管理人员、二线业务室及一线生产工人当时总计有八十多人,算是中等规模的车间了。
各个内部的协调,一般由业务室主任和工段长负责,系统规划比较正规,整个管理模式沿用了公司军品线体制。
其中,该车间的部分未完备的中转工序在公司内军品线上承担,主要包括热处理和油漆等工序。
在该车间实习,普通的加工工种都基本具备,所以无论是观察实习,还是针对某个或某类零件都能见到,而且现场还能问和观察工人师傅的操作顺序,再结合技术人员编写的技术文件,通过消化和理解日积月累下来,基本可以解决抽象的困惑,上手比较快而且直观性也强。
在这里,我根据师傅对我的安排,制定了一份比较长的实习计划,先是对照典型零件,通过与现场加工零件的对比,专学习工艺人员是如何编写工艺操作规范。
通过学习和询问,基本熟悉了其中的内容。
其次,就是在后来三个月里,在各加工工段跟着工人师傅,学习他们如何加工零件和操作机床。
通过和他们的接触,也认识了该车间许多工人师傅,熟悉他们操作方法同时,也听了许多他们家长里短。
他们的淳朴、现实和单纯的性格,也慢慢进入了我的视野。
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