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零五年,确保了全国“两会”
安全稳定后,三月十二日,各铁路局和分局同时接到铁道部电报,内容很简短,措辞很严肃:即时起,除了运输生产必须外,冻结各单位人劳计财活动,违反纪律,一律严格处理。
过了两天,又一份电报,内容是:将于三月十八日十时十八分,召开全路重要电视电话会议,要求组织两级机关干部收听,同时接通基层站段,扩大到有条件的职工收听。
原来,是启动了全路最大的一次机构改革。
管理体制从过去的四级压缩成三级,41个铁路分局全部撤销,在原14个铁路局基础上,增加4个铁路局。
管辖较大的中原铁路局,基本上按行政区域一分为三。
金州分局跟古都分局合并,成立古都铁路局。
理论上讲,这次重大改革,解决了长期存在的两级法人问题,消除了铁路局和分局经营同一资产的体制性弊端。
铁路局直管站段,促进运输生产力布局大调整,管理跨度的延长,使基层站段的数量,压缩了百分之六十。
这次改革,当其冲的,是金州分局机关的多数干部,理论上说,俩分局二合一,组建古都铁路局。
实际上是,恢复二十年前撤销了的古都铁路局。
新的铁路局,以古都分局机关为基本骨架,按照定编限额,从金州分局机关补充少量岗位,多数人的仕途命运,是旧地消化。
会后两天,铁路局新领导班子,就确定了局机关干部名单。
实际操作程序,是由古都分局机关各部门,结合缺员情况,在金州分局对口部门,挑选适合新岗位人员。
三月二十二日,第一批到路局报到的有近百人。
一周后,第二批进机关的也不到百人。
还有六百多人,一部分充实到基层站段,一部分留在办事处就地消化,被两个渠道分流。
同学中,楚大泉的岗位生了变化,他是原古都分局组织部长,铁路局成立后,他级别提到正处,岗位被调整到路局集体企业处,做专职书记。
四十出头的年龄,正是精力充沛干事业的阶段,却去了个养老的地方。
原金州分局集体企业分处的张建华,自然成了楚大泉的下属。
两个分局,尽管同属一个省辖行政区,但在地域气候划界上,分别属于南北两方,诸多自然要素的不同,造成了各异的区域文化。
金州分局,地处山区,活动范围小,人情相对浓厚,多数人对撤销分局比较动感情。
较长时间里,大家勤勤恳恳,营造出全路最好的安全形势,三月十八日这天,分局安全成绩,刚好续写到4444天。
失落的人,说这数字就是个不祥征兆,连续四个四,按谐音的意思,还不是“死定”
了。
古都这边,是个省会城市,这次机构升格,原分局机关一千多人,如在股市里,都赶上了牛市大利好。
热热闹闹地开局工作,正千头万绪的时候,一场政治活动翩然而至。
铁路行业“先进性教育活动”
安排在下半年,活动开展时间,有个大原则,就是不能占用工作时间。
也就是说,整个活动,只能在八小时外进行,“五加二白加黑”
这词,就是这么来的。
新局刚开张,基础管理文件,要尽快重新制定下。
运输生产协调统一,现场控制,迫在眉睫。
同时,还要完成各阶段的政治任务,工作量可想而知。
同在古都上班的同学,早就说小聚一下,几次都没能兑现。
终于聚在一起的时候,已经是国庆节后了,领头的是钱以德和楚大泉,古都这边还有耿焜烨、李新志、晟立功、6佳轩,新到路局机关上班的沙海涛和林易卯,老同学在一起,自然是放肆的热闹,聊天的内容,也如信马由缰。
想想,二十多年前,古都同窗三年后,东西南北哪儿分的都有,专业的原因,就是没一个能留在古都。
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