华新社

第40章 都来推荐人才（第1页）

其实对于服装厂，张恪清思考了几个发展方向。

第一个就是借助屠宰厂的货源优势，生产羽绒服，如果能做成品牌，未来就可以依托羽绒服作为拳头产品，生产其他服装。

其他服装不需要高利润，能保证厂子正常支出即可，等到冬季靠着羽绒服赚钱。

甚至可以让产品出口，去那些更寒冷的国家地区。

不过这条路很难走，一个是规模太小，另外也没钱，镇服装厂连广告都做不起，做成品牌需要的时间太长，市场变数也太多。

第二个是让服装厂转型，专门做羽绒加工，将成品的羽绒卖给那些生产羽绒服的大厂家。

就镇服装厂这规模，连做个贴牌的服装代工厂都不够格。

如此也能跟屠宰厂结合起来，靠着成本优势赚取一些利润，但无法提供更多的就业岗位，成长潜力也有限。

第三个就是生产他说的成本低、工艺不复杂、竞争少且利润高的产品了，那么就要生产一些未来注定会火，但现在做的人还不多的服装产品。

张恪清心里也已经有了答案，但想要做这类服装产品，阻力一定会很大。

最好是刘玮能想到，提出来，他来拍板。

“希望刘玮能想到吧，实在不行，只能给他一些暗示了。”

张恪清觉得他刚才已经暗示过了，成本低就意味着用料少，竞争少就意味着市场上比较少见，利润高意味着很多人想买。

刘玮这次也去京城看过，就没见过那些产品？

“钱还没到账，暂时也不着急，哪怕是只做羽绒服，也足够将服装厂盘活了。”

张恪清正想着万一刘玮悟不到，他该怎么继续暗示呢，桌上的电话突然响了。

看了眼号码，有些陌生，但是县里的。

“张镇长吗？我是畜牧局的王林明啊。”

“王局，你好你好，怎么有空给我打电话，是不是想来我们大铺镇检查指导畜牧工作？”