华新社

第29章 火器的魅力（第2页）

随着凌东展示各种武器的射击，丘丘人对武器的认知又上升到一个新的平台。

在场的丘丘人都想加入火器部队拥有这些“神器”

。

“首领，我想加入火器部队！”

“首领，我也想加入火器部队！”

凌东好不容易将现场秩序稳定下来后就让西蒙分发传单和组织登记。

经过事后调查，有近5000丘丘人报名参加了火器部队，其中就有士兵、农民、夜校生、工人等职位。

但要想加入火器部队，其选拔方式不说严格也是残酷了，要在5000多人中选出50人组建小规模精锐火器部队，这种竞争的激烈程度都比肩公务员的竞争烈度了。

但凌东只能选这么点人。

一来火器部队的培养资源花费不小、二来人员培训成本和难度高。

因此只能放弃数量而转向质量。

毕竟一个士兵如果要熟练使用他手上的枪械除了基本的射击技能外，他还要懂得武器拆解、组装、维护、排除故障，能知道他手上的武器参数，如射程、穿透力、精度。

不仅如此，他们还要学习近代物理、化学、数学等相关知识并接受近代军队的训练方式。

准备物资加上训练成本、时间，说是用原石堆出来的部队也不夸张。

凌东也不急着让现在就开始选拔丘丘人，而是给了他们2周时间准备并公布了测试内容、范围和相关福利政策。

为什么加入火器部队还要学这些？

这是所有丘丘人心中的疑惑。

明明有那么好的武器，为什么体能要求不但没有比丘丘人军队低还要高出一点？为什么还要学习各种看起来用不上的知识？为什么还有思政课这种东西？

但为了加入火器部队，所有丘丘人还是卯足劲地学习，微光夜校也不止一次挤满了丘丘人。

利文斯通也天天跟凌东投诉那些丘丘人跟踪自己问一大堆理科问题把自己的生活搅得一团糟，她是文科生啊，怎么会这些呢？以至于还要凌东亲自出马，增加规矩，才稳定好秩序。

3周后，当凌东拿着录取名单时，有几个熟悉的名字出现在名单上：西蒙、普莱斯、索普。

他们算得上是自己最早的跟班，也是凭借着知识优势过五关，斩六将。

他们不仅过关了，还是前三位被他们牢牢占领。

当录取名单被贴在黑日族部落前面的公告栏时，一大群丘丘人挤在录取名单看看自己有没有实现“阶级跨越”

，但因为谁都想看导致差点发生踩踏事故以至于凌东还要出动军队稳定秩序并且自己亲自出场念录取名单。

几家欢喜几家愁，被念到名字的丘丘人高兴地跳起来，没念到名字的不是愁眉苦脸就是发誓要“二战”