华新社

不珍惜工作就会失去工作(第1页)

美国康奈尔大学曾经做过一个有名的“青蛙试验”

试验人员把一只健壮的青蛙投入热水锅中,青蛙马上就感到了危险,拼命一纵便跳出了锅。

试验人员又把该青蛙投入冷水锅中,然后开始慢慢加热水锅。

开始时,青蛙自然优哉游哉,毫无戒备。

一段时间以后,锅里水的温度逐渐升高,而青蛙在缓慢的变化中却没有感受到危险,最后,一只活蹦乱跳的健壮的青蛙竟活活地给煮死了。

“蛙未死于沸水而灭顶于温水”

的情况不仅发生在动物界,类似的情况也常常发生在我们人类身上。

据调查,在世界500强企业名录中,每过10年,就会有13以上的企业从这个名录中消失,或落魄、或破产。

在总结这些企业衰落的原因时,人们发现,春风得意之时正是这些企业衰落的开始,因为正是在这个时候,他们忽视了危机的存在,忘记了产品开发以及经营管理的超前性。

反观在500强中长期站住脚的企业,则对危机意识有着深刻的认识。

百事可乐公司的负责人韦瑟鲁普在公司业绩蒸蒸日上的时候,反而提出了“末日管理”

理论,他经常以大量令人信服的信息让员工体会到危机真的会来临“末日”

似乎不远,以此激发员工不断积极向上的斗志,并要求公司的年经济增长率必须保持在15%以上。

近几年百事可乐快速追赶并超过可口可乐的业绩充分说明“末日理论”

的实用性。

比尔盖茨同样是个危机感很强的人。

当微软利润超过20%的时候,他强调利润可能会下降;当利润达到22%时,他还是说会下降;到了今天的水平,他仍然说会下降。

他认为这种危机意识是微软发展的原动力。

微软著名的口号“不论你的产品多棒,你距离失败永远只有18个月”

这正是危机意识的体现。

华为集团的总裁任正非曾在文章中说道:十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。

也许是这样才存活了十年。

我们大家要一起来想,怎样才能活下去,怎样才能存活得久一些。

失败这一天是一定会到来,大家要准备迎接,这是我从不动摇的看法,这是历史规律。

其实,不仅仅是企业、企业家要有危机感,作为员工,更要有危机感。

这种危机感的体现就在于对工作的珍惜程度,危机感强的员工,总会对工作倍加珍惜,因为他知道,如果自己不珍惜工作,不时刻保持危机感,自己的位置就有可能被别人替代,自己不珍惜工作,就会如同温水中的青蛙,面临被企业淘汰的命运。

“今天工作不努力,明天努力找工作”

这句话多年前很多深圳朋友都在人才市场看到过,这反映了多年前深圳人对工作的危机感。

随着经济的发展,企业之间占有市场领地的竞争日趋激烈,高学历、高能力的人才大批涌入社会“能者上,平者让,庸者下”

的理念,越来越被人们所接受。

与此同时就业压力的增大,各行的在职人员倘若不称职,随时会有失业的可能。

作为员工,心中常有危机感对你将是件利大于弊的事情。

从表面上看,人们努力工作是被环境及生活所迫,但真正的动机却是发自个人的内心世界,是心中危机感的驱使,努力工作并不是别人勉强你去拼搏,而是你自己内心里有一股潜在的向上的力量,希望自己活得成功而快乐。

本月排行榜
本周收藏榜
热门小说推荐
不死的我只好假扮血族

不死的我只好假扮血族

方诚被砍下脑袋。方诚被刺穿了心脏。方诚被塞了满嘴大蒜。方诚被拉到阳光下暴晒。方诚被愤怒的仇敌碎尸万段。方诚复活了,对仇敌们摊开双手其实我不是吸血鬼众人怒吼我信你个鬼!...

烽火中的家园

烽火中的家园

乱世之中,烽火天下,他一朝穿越,却是个落魄秀才,要啥没啥,更倒霉的是他还被山贼找上门来落魄不要紧,钱我可以自己挣。什么?没处挣?那就去抢。至于山贼?更不用怕,正好抢了他们的财物做军资。我相信,总有一天我林东的名字会响彻整个大明。总有一天,我林东能挽狂澜之将倾,扶社稷之即倒,延续我族千年文明!...

快穿之完美炮灰

快穿之完美炮灰

云浅身为渡劫期的大佬,不幸陨落。为了再世为人,重新修炼,她不得不穿越到各个世界中变成了炮灰惨死多次后,云浅总算达成了完美炮灰成就。从此,她的任务变成了帮助炮灰翻身做主,复仇虐渣。女强,又苏又...

每日热搜小说推荐