其实，创新中心的考勤并没有那么糟糕。
长期以来，研发部门都因赶进度而频繁加班，为平衡员工的休息时间，整个研发体系私下均采用弹性工作制度。
比如，员工早上迟到2小时，下午只要晚2小时下班即可。
又或者员工昨晚干了个通宵，。
面对行政部与人力资源部的咄咄逼人，陈旭也没了辩驳的底气，毕竟公司的员工手册从未明文规定过他们的行径。
而在场的人也渐渐看明白了，这位主管人力、行政、财务的副总裁，今天就是故意来找茬的。
楚飞虹玩味地看着陈旭，用嘲弄的语气说道：
“怎么样？陈组长，你还有什么要解释的吗？”
“没……没了……楚总，这是我们的工作失误。”
陈旭知道这时候不能再激怒楚飞虹，他只希望赶紧把这活爹忽悠走，然后找研发部的总经理诉苦去。
谁承想，楚飞虹并没有就此罢休的打算。
他找了把椅子坐下来，跷着二郎腿慢悠悠地说道：
“阿欣，你算一下，以1组现在的考勤情况，陈组长要负多少责任？”
李欣点点头，从罗倩倩手中拿过考勤统计，大致地算了算。
“楚总，根据1组恶劣的考勤状况，陈组长需要负玩忽职守的责任。
按照相关的处罚条款，公司现在就可以开除他。”
陈旭听闻此言，双腿发软，整个人颤抖不已，仿佛筛糠一般。
已到而立之年的他，每年在奇颠科技能赚到六十余万的丰厚报酬。
正是这份可观的收入，支撑起了陈旭精致的生活，同时也助长了他的色胆。
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