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第196章 攻克难关不退却（第1页）

新的难题如同一股汹涌的暗流，在公司尚未完全从之前的困境中脱身之时，又给了沉重的一击。

竞争对手趁着公司忙于应对政策调整带来的诸多麻烦以及项目推进所遭遇的艰难险阻，开始在市场上肆无忌惮地大肆抢夺公司原本稳固的客户资源。

“李总，最近的情况十分糟糕，好多与我们长期合作的忠实客户都被竞争对手以极具诱惑的更低价格和更为优惠的条件吸引过去了。

新开的客户也大多选择了他们，我们的市场份额在急剧萎缩。”

销售经理神色焦急，声音中充满了焦虑和无奈，他匆匆赶到李明的办公室，急切地进行汇报。

李明听后，脸色瞬间变得凝重起来，他的眉头紧紧皱起，形成了一个深深的“川”

字。

“这对我们来说确实是一个严峻的危机，但越是在这样艰难的时刻，越能考验我们的韧性和智慧。

我们绝不能坐以待毙，必须主动出击，想办法进行有力的反击。”

公司立即召开了一场气氛紧张而凝重的紧急会议，各部门的负责人齐聚一堂，共同商讨应对这一紧迫局势的策略。

“我们是不是也应该采取跟随策略，降低产品价格，推出更有吸引力的优惠政策来挽留那些动摇的客户？”

有人在会议上提出了这样的建议，他的表情充满了对当前局势的担忧。

李明坐在会议桌的位，双手交叉放在胸前，沉思了片刻后说道：“单纯地依靠降价来竞争只是权宜之计，并非长久之策。

这样做不仅会大幅削减我们的利润空间，还可能导致市场的恶性竞争。

我们要从根本上解决问题，加大对研的投入，不断优化产品的性能和品质，提升服务水平，让客户切实地看到并感受到我们产品和服务的独特价值。”

于是，公司果断地做出决策，调配更多的资源加大了对研部门的投入。

“大家加把劲，这是我们背水一战的关键时刻。

我们必须全力以赴，挥出我们的专业能力和创新精神，一定要让我们的产品在性能和质量上远竞争对手，更具市场竞争力。”

研主管激情澎湃地鼓励着团队成员，他自己也身先士卒，投入到紧张的研工作中。

同时，售后服务团队也加强了培训力度，邀请业内专家进行授课，模拟各种复杂的客户服务场景进行演练，以提高服务质量和应对突问题的能力。

“要让每一位客户都能感受到我们全方位、贴心入微的关怀和服务。

客户的满意度和忠诚度是我们的生命线，大家一定要牢记这一点。”

服务经理在培训会上反复强调，要求每一位售后服务人员都要将客户的需求放在位。