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第208章 库兹马的nba职场论（第3页）

上个赛季和火箭的比赛，库兹马和王修承的几次对位，让他将这件事情看的明明白白的。

nba就是一个公司。

3o个老板就是各个部门的经理。

他们这些球员就是公司里的员工。

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公司老板有自己喜欢的员工，偷着照顾一下，也很正常。

普通员工就默默的当个陪衬耗到退休就好。

库兹马已经将nba的职场经看的透透的了。

双方的分差，第一次过了1o分，来到了11分。

奇才主教练昂塞尔德皱着眉头，但并没有叫暂停。

这两个回合在他看来就是王修承的运气好，球进了。

王修承不可能一直这么好运。

一旦他的命中率下来了，奇才很快就能将分差追平。

抱着这样的心态，昂塞尔德忍下了叫暂停的冲动。

下一个回合，库兹马顶着防守人投中一个三分。

这让昂塞尔德更加坚信自己的球队没有问题。

双方似乎进入了一个均势。

王修承的命中率，正如昂塞尔德预料的那样开始下降了。

当比赛进入最后一分钟时，篮网33比25，领先了8分。

王修承之前的三次三分球，竟然一次都没进。

王修承自己都乐了。

“三分球命中率叠加卡”

让自己的三分球每次不进后，都会叠加命中率。

按照王修承自己的预计，理论上的确是有可能前三次都不进的。

但王修承一次都没有遇到过。

最多第三次就会进。

今天是第一次遇见这个情况。

接住底线出的球，王修承持球快过了半场，然后来到三分线外，比尔和附近的库兹马开始包夹王修承。

王修承第一节比赛一直单打，已经砍下了21分，最后一分钟没有理由开始传球了。

王修承的确没有打算传球。

自己叠加了三次命中率，还有“三分钟必进卡”

，如果这个时候不自己投，那就太傻了。

王修承无视库兹马和比尔的夹击，只是后撤了一步，然后直接拔起来就投。

唰！

三分球，进！

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