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第56章 安置流民(第1页)

回山时人口众多,又有缴获的物资拖累,大家花费了一倍的时间才赶回到峡谷基地。

安全回到据点,肖大河来不及休息,立刻招来各位话事人,交代流民的安置。

“大伯,这才我们下山共缴获流民943人,他们中大多数都是青壮年。

我希望你和两位村长尽快组织人把他们安置下来,不够的木屋也要加紧时间修建,毕竟现在还是初春时节,天气还很冷,不能出现因受冻而出现的病患。

另外在食物上也不要短缺他们,只要吃饱穿暖,有地方住,我相信他们很快就能融入到我们这个大家庭里来。

另外每天也要组织他们伐木,开荒,不能让他们闲着。

表现优异的要进行嘉奖,让他们跟村民一样拥有赚工分的机会,让他们对生活都有盼头。

他们应该来自不同的地方,你们也要派人好好问询一下各地的局势,这对我们来说也相当重要,只有知己知彼才能做到万无一失。

这些要多靠各位长辈费心,尽快打听清楚,汇报给我。”

“好的,大河,我们一定按照你的吩咐尽快办妥,放心好了。”

大伯干脆的应允道。

“柳云山,你比较心细,我要你负责派人监督他们,防止他们有人串联生事,给我们造成不必要的麻烦。

如果发现有不诡图谋的,绝不留情,要杀一儆百。”

肖大河狠厉的吩咐。

众人又把可能碰到的麻烦一一过了一遍,又商讨出可行的办法,忙碌到半夜,大家才疲惫的各自返回住处。

峡谷据点目前实行的也是大锅饭政策,集中起来共同劳作,吃饭,赚得的工分却能额外的换取集体以外的好东西。

比如大锅饭吃的都是粗粮,糙米,你个人不习惯,不喜欢,你也可以用劳动所得的工分来换取精米,白面,可以带回去自己独自开小灶,额外的补贴一下。

肖大河提出的这种模式,虽然还有很多不足之处。

但目前来说,还是相对适应据点的发展。

有了工分制度的刺激,就能提高大家的劳动积极性,也少了很多不甘的抱怨。

总之,拥有前世经历的肖大河,非常信奉多劳多得,少看少得,不劳不得的原则,目前整个队伍,还没有出现明显的特权阶级,当然自己人相对有些特殊照顾也是理所当然的事情。

忙碌了一个多月,妥善解决了这批流民的生存问题,整个峡谷据点又是一片欣欣向荣的景象。

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