(脑子寄存处)
……
“你的项目经验很丰富,能力很强,非常符合我们公司的用人需求,只是我看你这一个月跳槽三次,一年跳槽十一次,似乎频率有点太高了……”
魔都银座36层,陈曦工作室,面试间。
刚入职一周的顾小倩干劲十足。
为了不辜负老板把这么重要的工作交给她这个新人。
她一定要为老板招上来最勤奋努力,又能力暴强的员工。
那种加一小时班都要死要活要加班费的员工。
她是绝不会招进公司的!
顾小倩看着面试者的简历,眉头深深皱起。
这人能力很强!
短短两年的工作经验里。
参与完成了三个大型手游的研发,并且是核心开发人员。
这三款手游人气都很高,甚至顾小倩手机里还有一个。
足以证明面试者的能力,绝对符合公司的应聘标准。
但要命的是……
这人跳槽频率也太高了!
甚至资料上显示,这人在上一个游戏开发时,刚完成了核心部分,第二天就辞职不干了。
说走就走简直离了大谱!
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