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第62章 建立信任与团结（第1页）

在一个阳光明媚的周末，公司的管理层决定组织一次团建活动，以增强团队之间的信任和默契。

活动的地点选在了一个风景如画的山庄，大家兴奋地期待着这次与平日工作氛围截然不同的体验。

清晨，员工们陆陆续续到达山庄，彼此之间的问候声此起彼伏。

李经理站在门口，笑着欢迎大家：“大家好！

今天我们不仅要享受大自然的美景，还要通过一系列的团队合作活动来增进彼此之间的了解和信任。

希望大家能够放下工作中的压力，尽情享受今天的活动！”

“听起来很不错！”

小王兴奋地说道，“我早就想和大家一起出去玩了！”

“是啊，平时大家都忙着工作，难得有这样的机会。”

小张点头赞同。

在简短的开场白后，团队活动正式开始。

第一项活动是“信任跌落”

，每个参与者需要站在一个高台上，闭上眼睛，向后倒下，由队友接住。

小李犹豫着站在高台边缘，心中对队友的信任感到一丝不安。

“别担心，我会接住你的！”

小王在台下大声鼓励道。

“对啊，我们是一个团队，大家一定会齐心协力的！”

小张也在一旁加油。

终于，小李深吸一口气，闭上眼睛，向后倒去。

瞬间，她感受到了一种无形的支持，队友们的手稳稳地接住了她。

她心中涌起一股感动，忍不住笑出声来：“谢谢你们！

我真的很信任你们！”

“这就是团队的力量！”

李经理在旁边微笑着说道，“在工作中，我们也需要这种信任，只有彼此相信，才能更好地合作。”

接下来的活动是“盲人方阵”

，团队成员需要蒙上眼睛，在不说话的情况下，尽力围成一个正方形。