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第46章 晋升机制（第3页）

肖册是一个性格很温和的人，对下面的人几乎不曾说过重话。

“不过他也有难处。”

程志文在生产奔走，最了解下面的情况。

“你别看切割那边那么多人，但几乎又无人可用。”

“整个公司学历最高的一批人都在你这里，那边除了肖册跟唐仲洋，其他普遍学历很低，大专都还算好的。”

但周淮生不这么认为。

“学历只是一个方面，先切割操作本身就不需要太高的学历，否则就是人才浪费。”

“其次是管理，物尽其用，怎么用人，是管理的责任。”

周淮生靠窗喝了一口水。

“不过这些都是后话，到底要怎么做，还是你们的事。”

程志文把文件放在桌上。

笑着瞅了他一眼。

“老周，虽然我觉着你有炫耀的嫌疑，但是就冲你能把吴维劝下来，我暂且觉得你对！”

“你当真以为是我的话有那么大的感染力？”

周淮生盖上杯子微微挑眉看向着他。

“不然呢，他都找肖册说过了。”

“事实是吴维也并不想走。”

他把凳子拉开坐在座位上把文件拿过来。

“很早之前我听他说过，他在老家市区买了一套房子，每个月要还车贷房贷。”

“要不是被你们逼疯了，他哪里会有离职的勇气？”

程志文愣了一会儿才想起来摆摆手。

“这可不赖我哈！

我也是受害者。”

就在这时，程志文的手机响了，他简单说了两句就挂了。

“你看，销售又打电话来了！”

他指着手机吐槽。

“吴维可能某些方面差一些，但至少做事认真负责，还可以调教，他可能需要一个帮手。”

“具体我就不太清楚了，你们自己看着办吧！”

“好，待会儿看到肖册我再给他说。”

程志文拿起会议笔记，插上笔盖。

“不过话说回来，你总归是给我解决了一个大麻烦。”

他站起来准备收拾东西走人。

“最近我那边真是烦死了，宋洋还说什么让徐老板安排一下实习生团建。”

“徐老板让我去处理这个事，你说我哪有这个时间？”

周淮生突然听到了一个关键词。

团建。