华新社

第55章 星辰大海（第1页）

“小团，我们还有很多事情要做……”

陆之昂的话语还在耳边回响，带着坚定的语气，也带着对未来的憧憬。

我明白，揭开身世之谜，只是故事的开始，我们还有更重要的使命要去完成。

家族会议上，我和陆之昂并肩站在一起，将筹划已久的改革方案娓娓道来。

从加强家族企业管理，到拓展海外市场，再到推动公益事业发展，每一个方案都经过深思熟虑，饱含着我们对家族未来的期许。

起初，一些家族长老面露难色，他们信奉传统，对改革持有疑虑。

但我早有准备，将事先收集的数据和案例一一列举，从家族利益出发，逐条分析改革的必要性和可行性。

陆之昂也从法律和国际形势角度补充说明，他的冷静睿智，为我的发言增添了不可忽视的分量。

最终，我们的真诚和专业打动了长老们，他们纷纷点头表示认可，甚至主动提出了一些建议。

坐在一旁的田蜜儿也兴奋地加入讨论，她对时尚和传媒的敏锐嗅觉，为家族品牌注入了新的活力。

会议结束后，长老们纷纷向我们投来赞许的目光，我知道，我们得到了他们的支持。

我转头看向陆之昂，他的嘴角带着一抹不易察觉的微笑，眼眸中闪烁着坚定的光芒。

“准备好了吗？”

他轻声问道，语气中带着一丝兴奋。

我深吸一口气，点了点头，“当然，让我们开始吧！”

改革的浪潮，一旦掀起，便势不可挡。

我和陆之昂分工合作，他主外，我主内，将一个个方案落实到具体行动中。

陆之昂凭借他敏锐的商业嗅觉和国际视野，带领团队开拓海外市场，短短几个月，家族企业的业务版图就扩展到了东南亚和欧洲。

我则专注于家族企业内部的管理优化，引入现代化管理理念，提升效率，激发员工活力。

家族成员们也一改往日的保守，积极参与到改革中来。

他们有的贡献人脉资源，有的提供资金支持，有的甚至亲自上阵，学习新的管理模式。

我深刻地感受到，这场改革不仅是企业转型，更是家族精神的传承与新生。

员工们更是干劲十足，他们感受到了企业的活力和希望，也看到了自身发展的机遇。

我定期组织员工培训，分享管理经验，倾听他们的心声，力求打造一个公平、高效、充满活力的工作环境。

随着家族企业的蒸蒸日上，我和陆之昂的感情也与日俱增。

我们并肩作战，共同克服困难，分享喜悦，彼此之间的信任和默契也越来越深厚。