第46章第四十六章
说起来,波尔波的测试到底是什么?
在吃晚餐的时候,莉拉突然想起了这件事情,她摸了摸躺在她腿上的桃乐丝夫人的脑袋,望向在一旁为她服务的贝利克罗问道。
因为以前老板让她少管不该管的事情,所以她也没又干涉过波尔波是如何为组织选拔替身使者的,后来老板死后自己真正接手了组织,但她因为整顿老板留下的烂摊子,又开始扩张领地,每天要忙很多事情,一直没空去关注波尔波。
现在才想起来,只记得好像是用黑色安息日去使用那把箭,具体不知道他是怎么做的。
这个主要看波尔波先生的心情。
贝利克罗思考了一下回答,最常见的是打火机测试,会给让受试者一个点燃的打火机,在保持打火机燃烧不熄灭的状态24小时后去找他,就算通过。
这项测试的难点在于如何把点燃的打火机从监狱中带出去,因为看守会在受试者进出之前搜身,想要欺骗过他们很难。
“点燃的打火机很难藏起来吧。”
莉拉想了想说道,以前也就算了,现在见他的人都要去监狱,点燃的打火机甚至都不能藏进ASS或者PUSSY里,就连她都对此想不出什么好办法。
“但这个测试其实有个很巧妙的陷阱。”
贝利克罗微笑着补充,“因为打火机熄灭后其实是可以再次点燃的,只不过一旦再点火的时候,波尔波的替身‘黑色安息日‘就会出现,并用箭刺中再点火以及目击来到再点火的人,从而激发他们的替身能力。
当然,如果那个人真的一直保持着打火机不熄灭状态到24小时候去见他,也说明他是个非常细心也意志力坚强的人,一样能够为组织效力。
“听起来确实很有想法,不管怎样只要保持打火机点燃去见波尔波的人,就是有能力的人。”
莉拉思考着下后说,“但这如果是考题的话,只要有人通过就会分享出去,其他人就会找到相应对策,他们应该都有一套标准的解题办法了吧?
“是的,所以还有其他情况,比如根据对方能力情况发布一些走钢索的命令,如果他能够完成,也会成为组织的一员。
我们组织这么多成员,也并不是所有人都是替身使者,比如您的奶茶公司的成员,只有他们的队长拥有替身能力,需要保护其他成员们的安全,其他成员都是您所希望的精通市场营销的人,所以波尔波先生对他们的要求就和其他人不一样。
总得来说就是根据不同的人制定不同方案。”
贝利克罗继续陈述。
原来如此,他真的是个很有能力的HR啊。
莉拉喝了口浓缩咖啡,若有所悟地点点头,怪不得老板还会给他第二次机会,波尔波确实十分好用,对她而言也没有其他人可以取代他。
唯一让莉拉感到担忧的就是波尔波的健康问题,他实在胖的太快了,如果他哪一天猝死的话她会觉得非常可惜,希望他能够坚持的久一些。
同样莉拉也忍不住开始好奇里苏特的考验是什么,如果是打火机考验的话,他会不会意识到解决问题的关键呢?
从组织的高级干部波尔波手中接过打火机之后,里苏特立刻直接熄灭了打火机,将它藏在大手的缝隙中,坦然地来到大门口。
把手举起来,脱下鞋子。
看守们立刻上前检查里苏特,他的手速很快,手指同样非常灵巧,以前为了逗小侄子的时候,他学了几招魔术以及飞刀,在投掷上几乎是百发百中。
他举起手的时候在看守没注意到的情况下把打火机在指尖移动,偷偷扔进了检查他的看守的口袋里。
他们仔细把他全身检查一遍,甚至连口腔也没放过,然后才开放了大门。
“可以了。”
里苏特轻轻哼了一声,在他通过的时候,他已经悄然从看守的口袋里取回了打火机。
他一路顺利地被带回自己的牢房,并在床上躺下来。
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