简妮还是把她看作是自己最大的假想敌,但此人情商颇高,又很有些阅历,表面上总是一幅亲切友好的样子。
苏敏还记得她造的那些谣,一时半会儿的转不过弯来,对她态度冷淡。
第二学年的课程有越来越多的系列设计,和几次模拟发布会,苏敏本该跃跃欲试,但KEE那边也正在准备下一年度春夏系列,她隐约觉得有些力不从心了。
这将是KEE第二次去巴黎时装周,照道理应该比第一次得心应手,但现实却恰恰相反,要做的事情似乎比年初的时候更多更繁杂了。
就像方书齐说的,现在的KEE和从前截然不同,隶属于一个堪称巨大的集团之下,这个庞然大物拥有五十多个品牌,超过五万名雇员,涉及几乎所有奢侈精品领域,在世界各个主要城市都有分支机构。
既然大就难免有大机构的通病,全球五万名雇员号称肩负着同样的使命和价值观,但其中的绝大多数人都只为了让自己的老板高兴而终日忙碌,顺带着互相较劲儿来显示自己的聪明过人卓尔不群,而这些较量的输赢通常都取决于他们的后台够不够硬——老板是谁?有多大的影响力?所服务的品牌为集团贡献了多少毛利?明眼人都能看出来,KEE在这些较量当中毫无胜算的。
春夏系列的设计定稿之前,丽塔对整体轮廓提了一些意见,大家都不喜欢,觉得和KEE的风格不搭,而且也有些越位之嫌,由方书齐出面委婉的挡回去了。
但丽塔却还是反反复复得纠结,并且把自己手上的配饰设计全都停下来,一幅不达目的誓不罢休的样子。
设计室的人说话都很随便,微胖小男孩泰德忍不住多说了几句。
丽塔把他叫进办公室,问他什么意思,警告他注意言行。
话说得很生硬,而且那个小房间是半开放的,所有人都听到了。
泰德也是年轻气盛的人,KEE的薪水很低,本来就是因为喜欢才在这里工作的,从丽塔屋里出来就找到方书齐说要辞职。
方书齐好不容易把此人安抚下来,最后又提醒他:“不管怎么样,尊重你的上司。”
“老大,你记不记得去年这个时候,你说这里没有上下级关系,现在有了?”
泰德反问。
方书齐无奈点点头,又叫苏敏去旁敲侧击的探探丽塔究竟什么意思。
苏敏领命,不知深浅的去了。
丽塔知道她和凯瑟琳有些私交,所以面子上还算客气,但对春夏系列的设计依然采取拖延不合作的态度。
苏敏这才明白,这次的事情表面上是因为助理的一句话,其实都是因设计稿而起的。
她回去复命,方书齐早也猜到了几分,亲自去跟丽塔谈。
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