为了进一步帮助体弱者适应团队生活，叶菀提出了组织互助小组的计划。
她将团队成员分成几个小组，每组由身体较好的青壮年协助体弱者共同完成任务，以此形成互帮互助的氛围。
她认为，这不仅能帮助弱小者更好地融入团队，还能加深成员间的关系，让大家在协作中建立更深厚的情谊。
在一个温暖的早晨，叶菀召集大家宣布了互助小组的安排。
她微笑着对大家说：“我们每个人都有各自的优势和需要帮助的地方，今天我将大家分成几个小组，由力气较大的成员协助体弱者完成每日任务。
大家在互相支持的过程中，也会更了解彼此，共同为团队出一份力。”
她的话让大家感到温暖，每个人都意识到这是一个充满关爱的提议。
叶菀的分组合理而细致，尽可能让每一位体弱者都能得到适当的照顾，同时也让青壮年成员不感到过重的负担。
她特别叮嘱每个小组要注重沟通，互相学习，尽力挥每个人的长处。
很快，每个小组便开始以新的分工投入到日常生活中。
种植小组的成员们分成若干小队，一部分人负责较重的浇水和施肥工作，而体弱者则负责挑选和整理种子、准备小型工具。
年轻力壮的小伙子们带着体弱的老人走过田间，耐心地指导他们如何挑选和处理作物，一边说着鼓励的话，一边帮助他们逐渐适应工作节奏。
一位年迈的老人对身边的年轻人感激地说道：“有你们的帮忙，我才敢多走几步路，不然总觉得自己会拖累大家。
谢谢你们！”
年轻人微笑着回应：“您放心，有我们在，我们会一起努力，您一点也不比我们差。”
这些温馨的互动让每个人的内心都被温暖包围，体弱者在青壮年的支持下逐渐建立了信心，青壮年则在帮助他人的过程中感受到了成就感，大家对彼此的依赖和信任愈深厚。
与此同时，狩猎小队的成员们也形成了独特的互助合作模式。
力气较大的成员负责检查和布置陷阱，而体力不支的成员则负责观测和记录野兽的踪迹，提供有效的线索。
通过这种分工，体弱的成员不仅能为小队贡献出自己的智慧，还能在小队的帮助下逐渐融入任务的执行。
在一次陷阱布置中，一位体弱的青年现了野兽的踪迹，他兴奋地向同伴指引方向。
小队成员顺着他的指引设置了陷阱，成功捕获到猎物。
大家欢呼着，将青年团团围住，一位小队成员笑着对他说：“这次的收获多亏了你的现！
我们都得感谢你。”
青年脸上露出羞涩的笑容，连声说着“谢谢”
，内心满是自豪。
小队成员的鼓励让他逐渐恢复了信心，他意识到自己也是团队中不可或缺的一员。
通过这样的协作，体弱者逐渐意识到自己的价值，团队中的友谊和信任不断加深。
物资管理小组也在互助氛围中运作得井然有序。
方浩只想做一个安静的美男子。可是在这个看脸的时代，这显然是一个奢望。...
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