“诸位夫子,孩子们的考核已经确定,那么我们的绩效奖励又该如何制定呢?”
柳清漪的声音温柔而坚定,她看着在场的每一位夫子,眼中闪烁着期待的光芒。
夫子们闻言,都不由得愣了一下。
事关自身利益,他们确实有些不好意思开口。
毕竟,作为教书育人的夫子,他们更看重的是孩子们的成长和进步,而非个人的得失。
然而,柳清漪既然已经提了出来,夫子们也不好再沉默。
他们互相看了看,最终还是不拘小节的蒋夫子率先开口了。
“柳夫子,我觉得我们的绩效奖励可以分为两部分。”
蒋夫子说着,摸了摸下巴上的胡须,“一部分是基本奖励,根据我们日常的授课进度来评定;
另一部分则是额外奖励,比如我们是否能够创新传授方法,提高孩子们的学习兴趣,或者是在每个月末评比取得好成果等等。”
柳清漪听着蒋夫子的建议,脸上露出了赞许的神色。
她微微点头,说道:“蒋夫子说得很有道理。
我们确实应该根据教学工作的实际情况来制定奖励标准。
那么,大家还有没有其他意见呢?”
夫子们闻言,纷纷开始言。
他们有的提出了更加具体的奖励措施,有的则对蒋夫子的建议进行了补充和完善。
经过一番热烈的讨论,最终形成了一个相对完善的夫子绩效奖励方案。
“很好,大家的意见都很中肯。”
柳清漪看着众人,脸上露出了满意的笑容,“那么,我们就按照这个方案来执行吧。
希望大家都能够继续努力,为孩子们的成长贡献自己的力量。”
说罢,夫子们纷纷点头表示赞同,这个奖励方案不仅是对他们辛勤工作的肯定,更是激励他们不断前进的动力。
柳清漪则坐在案前,心中充满了感慨。
她深知,作为学堂的负责人,她不仅要关心孩子们的成长,更要关注夫子们的利益。
只有这样,才能够让学堂良性展。
说罢,夫子们纷纷起身,各自忙碌去了。
柳清漪则坐在案前,继续思考着如何更好地激励孩子们,让他们的学业和品德都能得到全面的提升。
晚膳后,夕阳的余晖已渐渐散去,天边挂起了几颗稀疏的星辰。
柳清漪身着淡雅的碧色长裙,裙摆随着她轻盈的步伐微微摇曳,仿佛一阵清风拂过翠竹,带来丝丝凉意。
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她的丝被晚风轻轻吹散,几缕青丝垂落在肩头,更添了几分柔美。
她漫步在翠竹院内,脚下的青石小径两旁,翠竹挺拔,竹叶在微风中沙沙作响,似乎在低语着不为人知的秘密。
柳清漪一边享受着这份宁静,一边缓缓消食,心中却不由自主地想起了府里那些上学堂的孩子们。
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