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第19章 锖兔（第4页）

公司的人事招聘制度，实在是有问题！

而且还是大问题，现有的招聘方式，实在是太过简单粗暴了！

只要在藤袭山存活七天就可以通过考核，完全没有选拔优秀人才的功能。

主动出击连续战斗七天，并且活下来可以通过，抱大腿活过七天也可以通过。

弱弱联合艰难求活可以通过，甚至找地方苟住七天不死，也可以通过！

总之这种选拔方式，并不能过滤掉混子型选手，与运气型选手！

这还只是其一！

其二！

有潜力的预备役很可能因为大意，或者保护他人的原因折戟成沙，锖兔就是一个活生生的例子。

作为这一期最有天赋的剑士，为了拯救被鬼伤害的同期考生。

锖兔几乎杀穿了藤袭山，筋疲力尽的时候遇到了实力堪比下弦的手鬼，最终不敌战死。

明明是有希望成为柱的新芽，可是为什么，鬼杀队还没让他长开，就已经凋零了？

其三！

会来参加鬼杀队正式队员考核的，都是已经经过了，长则三两年，短则一年训练的预备役。

这些人不是废物！

他们都是人才！

是一群拥有崇高理想，不畏惧牺牲，敢于直面恶鬼并与其作战，且经过了正规培训的人才！

哪怕他们没有做剑士的才能，去做点其他工作不行吗？

这些人，可都是掌握了呼吸法的啊！

退一万步来说，身体素质以及心理素质，也比常人强啊！

他们就是不加入鬼杀队，不加入隐部，留在民间，也能帮助鬼杀队提供一点情报吧？

可是他们大多数人，却死在了入队考核上，乌泱泱一大群人来参加考核，活下来的却只有小猫三两只？

鬼杀队剑士，本就是一个死亡率非常高的职业，入队考核牺牲的预备役队员，甚至更多。

综上所述，九条橘觉得！

鬼杀队的入队考核，设定的极其不合理！

九条橘觉得，它并不能帮助鬼杀队选拔优秀人才。

也不能为鬼杀队，提供剑士的数量优势，唯一的作用就是保持鬼杀队剑士总数，不会过高或过低。

九条橘也是真的没想明白，凭着鬼杀队这么落后的选拔方式，是怎么与鬼舞辻无惨对抗上千年的？

难道是菜鸡互啄？

九条橘摇了摇头，赶忙将脑海中的奇怪念头驱散！

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