华盛安保科科长李卫国带着五个保安,一人提着两个手提箱走了进来,径直走到主席台,将保险箱在桌子上一字排开。
“打开。”
孟东来一声令下,所有的保险箱被一齐打开。
经过演练的保安动作很整齐,打开的保险箱全部面向台下的员工。
“哗啦啦!”
一阵杂乱的凳子移动声,先是前排的员工,然后是后排的员工,全都不约而同的站了起来。
“哇!
好多钱啊!”
一溜十二个保险箱里全都是人民币,蓝色的大团结(1o元),视觉冲击上没有后世红色的一百元冲击力大,但对于台下这些大部分一辈子都没有见过万元现金的人来说,这么多现金摆在面前,还是太过震撼了。
不过,接下来孟东来的话则更为令人震惊。
“今年公司纯利润的百分之三十,将会在今天,作为年终奖分给在座的各位,人人有份。”
“老板万岁!”
“财了!
!”
台下的华盛员工一下子疯了,因为就算是行政部门的员工,也隐隐听说过华盛公司有多赚钱。
他们本来只是对老板“刘峰”
羡慕嫉妒恨,没想到这里还有他们的。
“现在我念名字,念到的上来领钱!”
“李国良!”
“到!”
李国良心情太过激动,站起来的时候忍不住给孟东来敬了个军礼。
这个从公司建立就跟着孟东来的老人,科研能力不足,但嘴皮子利索,所以孟东来让他做了销售科科长。
这一年多来,李国良没有辜负孟东来的信任,除了孟东来自己拉来的大生意,华盛过三成的订单都是李国良带着销售科的员工一家一家跑出来的。
为了让那些酒店、旅馆、公司的人相信华盛公司的产品,李国良都喝出了胃出血。
这个年代谈生意就是这样,没办法。
“来,抱好了。”
孟东来将十沓钱放在李国良的怀里,然后让他在领取单上签字。
李国良单手抱着比他一年工资还高的年终奖,签字的手都有些抖。
这次放年终奖,孟东来没有按照个人贡献分别计算,而是按照岗位、级别不同,设置了十个级别的奖金,分别是一千到一万。
科长以上的高管都是一万,包括安保科科长。
科长以下,由高到低分别是研、销售、售后、制造、行政、后勤等。
就连打扫卫生的保洁都能够拿到一千块钱年终奖,过内地一般工人一年的收入。
二百多人的奖金了两个多小时,最后只剩下一箱多钱,被李卫国收了起来,这些钱是外出人员的年终奖,等他们回来的时候就会给他们。
和编编商量,本文于2019年10月26日周六入v,感谢大家的陪伴,也请以后继续支持,么么哒。陆珩第二部,第一部路指专栏反逆袭法则快穿作为法修第一人,陆珩是在修真界横行千年而无人敢惹的活祖宗。可当他来到小世界...
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