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606高薪的特助(第1页)

白有贤等了一天,果然收到了千秋万代房地产公司的面试电话。

电话那边是温柔的女声,除了告知面试的时间和地址,还说明了面试的流程。

面试分三轮,第一轮是笔试,主要是房地产方面的基础知识。

答题时间三十分钟以内,笔试之后,会有业务总监或人力总监的面试,这两轮次都通过,就是地产公司总裁的面试。

如果总裁决定录用,会由人力部接手,洽商具体的薪酬与入职时间。

面试的时候需要带好身份证、学历学位各种证,听起来好像还挺正规的。

白有贤准备好了资料,又查了一下千秋万代地产公司的公开介绍,就毫无压力的去面试了。

在白有贤进行笔试和前两轮面试的时候,庄算也没闲着。

他正在办公室里面试一个中年妇女。

这位姐姐已经四十来岁,叫郭可贝,是地产公司成立之初第一波招人的时候被刷下来的。

庄算昨天简历的时候发现了这个宝藏太太,暗中窃喜,让人力资源第一个安排她来面试。

而且前两轮暂时都不用了,当初郭可贝都是高分通过的,被刷下来的原因一个是大龄女性,一个是她当时要求朝九晚五按时下班,周六日绝不加班。

当时面试过她的人,在她的简历上特意标注了这一点,还加了惊叹号,估计是对这种一就没什么冲劲太顾家的“大妈”

敬而远之的。

郭可贝应聘的是成本经理。

按照她的学历以及将近二十年的工作经验,当总监都是绰绰有余,估计她自己也是因为工作时间的特殊要求,才主动降低了职位的诉求。

毕竟,顾家和工作,对女人来说很难两全。

郭可贝自从上次被这家公司淘汰后,一直在找工作,三个月过去了至今也没有找到满意的。

她也总结了自己的问题,不过有些现实她改变不了。

这一次直接进到终面,郭可贝着比自己儿子岁数差不多的总裁,心里其实没多少期盼,如实说完了简历,还特意提了一句自己对工作时间的要求。

然后就等着对方喊下一个,请她离开了。

结果庄算什么也没多问,直接说道“好的,你被录用了。”

“啊等一下,庄总,我刚才提的那个您听清了是么”

郭可贝年轻时虽然也容颜秀美,不过今日她觉得希望渺茫,也没有特别打扮,正常职业装而已。

就自己这年纪这容貌,对面宛如影视明星的年轻总裁,肯定不会是被她的外表打动。

“我都听到了,周六日不加班,每天都能正常上下班,你的工作理念很符合我的设想。

我希望我的员工都能像你这样,在工作和生活之间找到平衡。

工作只是生活的一部分而已。

而且你的资历和经验都远超你申请的职位,相信你一定能够胜任。”

庄算侃侃而谈。

郭可贝暗中掐了一下手指,痛啊,居然不是做梦,现在哪家地产公司能公然说什么不加班但庄总裁亲口许诺,不该是假的。

她晕乎乎走出了总裁办公室,内心感动莫名。

以她的能力和经验,一个人管个项目也完全能在工作时间里都搞定,而且再有半个月,等她将国际认证的项目经理考下来,周六日也能空闲下来,其实是可以加班的。

她一定要好好报答这个慧眼识珠的庄总,除了本职工作之外,力争超额超标完成其他任务

“庄总,下一个面试者已经到了。”

马助理敲门后请示了一句,“现在让他进来么”

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