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第一百三十八章 需要人才（第2页）

（）;（）　　这个别人再怎么努力也不能拥有。

所以陈年的能力别人最多只能认为他是天生的或则是说努力得来。

以后自己肯定会把事业越做越大，需要的人才也会越来越多。

特别是能主动思考的人需求越来越大。

这个只能靠自己慢慢培养。

目前在陈年预想的班底里面。

薛琳琳无疑能力是最强的，她是由于出生决定，这个别人也不好学，除非也是富二代，不然就是一道洪沟。

张强市场能力也可以，缺少的事管理能力，这个和他性格有关，加上是刚刚毕业，就更欠缺。

吴青青办公室能力够用，想要做很多事情，就必须再加强学习，接触到更多的人，才能适应各种大场面，自己独当一面。

刘梦、蓝柠优点是非常努力，缺点是思维比较底层，还是处于打工的心态。

就像蓝柠所说的一样。

“哪里赚的多就去哪里！”

这句话说的是大实话。

一点毛病都没有！

这个也很正常，她们年纪都很轻，也不是什么富二代。

在她们脑子里赚钱还是第一位。

家里人送她们上学，直到出来工作，都是教导他们要努力工作好好赚钱。

这样即可以改善自己的生活，也可以提高家人的生活质量。

生活肯定要先得到保障，才能去思考其他。

这个也是一个过程，人的思维都是潜移默化的过程。

在工作和生活中一点一点的提高。

哪怕现在一下子给她们很多钱，思维也难以跟上来。

这个就是社会上有些人突然来了一笔钱，往往掌控不住的原因。

因为思维没有跟上来，很难驾驭的了。

陈年对于这个也有了自己的安排。

等以后自己项目越做越大，她们的收入也会越来越高，这样慢慢的见识也会提高。

当到达一定高度后，思维自然而然的就会上来。

说起这个陈年也是内心苦笑了一下，责任还是在自己啊！

如果自己不能带着他们提高收入，他们的思维也提升不上来，终究错误的还是自己。

把几个人员都分析了一下。

陈年还发现一个重要问题？

怎么除了自己和强子，都是女人？

（）;（）　　自己又不需要开后宫，怎么突然就有一群女人围绕在自己身边。

这个是无形的还是刻意安排的。

难道自己一生的事业得靠女人去支持？