打着这种正义的旗号,谁挑毛病都不好使。
“徐厂长,那您说咱们这新招工有什么要求呢。”
听到自己想要的话头来了,许林轻轻一笑赞赏的看向对方。
“先啊,这安全员为整个厂区的安全负责。
责任重大,意义十分重大。
甚至开创了整个京都的先例,如果我们把这件事做好了,也能成为各兄弟单位的一个领头模范。
所以啊,这招工要求就十分严格。”
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王主任赞同的点了点头,甚至觉得许厂长说的对呀。
这别的厂哪有什么安全员啊?
一旦开创先河把事情做好了,没准这走人情的事儿还能变成嘉奖呢。
领导不愧是领导。
既把事儿给办了,又把工作更上一个台阶,要么人家是厂长。
“对,厂长说的对。
这么大的期望,这么高的要求,这招工条件一定要严苛一点。”
许林放下手中的茶杯,坐直了身体满脸严肃,颇有指点江山的意味。
“既然要定期给工人培训,那先文化素养方面就不能低。
你不能找一个大老粗来,什么都不会,怎么培训员工。
所以这第一条必须高中毕业,有这样的学历文化才能服众,王主任你说是不是。”
王主任连忙点头,“对对对,厂长说的对。”
此刻他除了赞同都不知道说什么,夸奖领导了。
许林也没有搭理对方的意思,继续说道。
“第二个要求嘛,就是这安全员责任重大,但是呢,真的计较起来,工作确实不太累。
所以这工资啊,可能就比一线员工要低一些。”
王主任一听这话,恨不得伸起个大拇指来赞叹。
好一个大公无私的领导啊。
要求高,工资低。
有能耐的看不上,没能耐的不符合条件。
就算上面真查下来,单看人间能力行,工资低谁也说不出什么事儿来。
想找麻烦都得掂量掂量为这几块钱值不值得。
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