看到洛潇的到来,杨瀚森感动之余还不忘抱怨招聘的活简直不是人干的。
杨瀚森指着为“玖芯”
精心设计的宣传册和招聘信息,但即使是极具竞争力的福利待遇与创新项目描述,在当前经济形势下也显得吸引力不足。
杨瀚森对着身边的洛潇和卢益辉感慨道
“哎,如今就业环境本来就困难。
有能力的求职者们大多倾向于那些已经稳定、有知名度的大企业。
能力稍显一般的,又不太符合我们的期望标准。”
卢益辉不愧是商界精英,听了杨瀚森没说两句话,便一语道破的说道
“我们这样的初创公司在筹备阶段,没有现成的成功案例可以展示,加上招聘预算有限,确实很难吸引到心怡的人才。”
洛潇听后,微微一笑,他理解杨瀚森的困境,并没有过多苛责杨瀚森。
而是转过头对着卢益辉说道
“益辉,这正是考验我们团队核心吸引力的时候。
我们要挖掘那些真正看好行业前景、愿意伴随我们一起成长的人。
而且,我坚信我们的项目方向是有潜力的,关键是要找到合适的方式去呈现它的价值。”
卢益辉赞同地点点头,提议道
“或许我们可以尝试换个角度,比如利用社交媒体和专业平台进行精准营销,或者举办一些小型交流会,让更多潜在员工了解我们的理念和规划。
此外,如果能找到一两个业内知名人士作为顾问或合作伙伴,也能大大提升公司的影响力。”
三人随即开始准备制定一套针对性的招聘策略,以期在万事开头难的阶段,为尚未起飞的新公司招揽到一群志同道合的伙伴。
招聘会的现场,突然有人注意到了卢益辉这个熟悉的身影,那正是他的留学同学张诚浩。
张诚浩向来嫉妒卢益辉在学术和社交方面的才华,当时得知卢益辉毕业就加入了知名企业唯怡汇时并出任副总裁时,张诚浩更是气急败坏的摔了家里的很多个物件。
再到后来,就在张诚浩以为永远都要被卢益辉踩在脚下时,突然得知卢益辉被唯怡汇裁员后,张诚浩高兴的像中了五百万一样。
如今终于见到卢益辉,张诚浩急于找卢益辉嘲讽一番。
张诚浩便快步上前,对着正在招聘展位的卢益辉嘲讽起来。
“哎呀,这不是我们昔日的明星人物卢益辉吗?”
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张诚浩故作惊讶地拉高了嗓门
“怎么,现在沦落到要在这种小招聘会里找工作?听说你之前可是被裁掉了,我还以为你会有什么惊人之举呢。”
卢益辉听罢,并未动怒,反而淡然一笑:
“诚浩,有时候人生的变化并不意味着失败。
我确实离开了原来的公司,但这并不代表我失去了方向。