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第224章 危险的用人（第1页）

《危险的用人》

在一个繁荣的商业帝国中，有一位名叫张华的企业家。

他白手起家，经过多年的打拼，终于建立了自己的商业帝国。

随着业务的不断扩张，张华开始感到力不从心，于是他决定招聘一位得力的助手来帮助他管理公司。

经过一番筛选，张华最终选择了一位名叫李明的人来担任他的助手。

李明毕业于一所一流的商学院，拥有丰富的管理经验和出色的领导能力。

张华对他寄予厚望，希望他能够帮助自己将公司管理得更好。

然而，随着时间的推移，张华现李明并没有像他想象中那样出色。

李明在管理公司时过于保守，缺乏创新精神，导致公司的业绩一直没有得到太大的提升。

此外，他还经常与其他员工生冲突，导致公司内部的氛围变得紧张。

张华对李明的表现感到非常失望，但他并没有立即采取行动。

他认为，李明可能需要一些时间来适应公司的文化和管理方式。

于是，他决定再给李明一些机会。

然而，事情并没有像张华想象中那样展。

李明的表现越来越差，他的决策经常导致公司损失惨重。

此外，他还在公司内部拉帮结派，试图削弱张华的权力。

张华意识到，他必须采取行动了。

他找到李明，与他进行了一次深入的谈话。

他告诉李明，他对他的表现非常失望，并决定解除他的职务。

李明听了之后非常生气，他认为张华是在公报私仇。

他威胁要将张华的秘密告诉媒体，让他身败名裂。