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第138章 千金难买招工名额（第2页）

三个月，工业大学将会派出一百名学生，十名师前往北方机械公司。

正式开展学生实习，专家指导工作。

企业想要展，各个部门要时刻保持充足动力。

每隔一段时间，必然要注重大量新鲜血。

现阶段，才引进途径十分狭窄。

过狭窄，代表办法。

绞尽脑汁另辟蹊径，林凯峰一共打开了三条才获取途径。

第一，从退伍兵中选拔优秀才。

其次，向国大厂返聘退休专家，技术骨干。

第，校企合作，提供实习岗位。

支付少量资金，获得大量实习生。

全国几百上千所大学，全都面临着资金匮乏等问题。

只要林凯峰肯花钱，别说和沈城工业大学合作。

即便位于京城级学府，也会拒绝机械公司丢出橄榄枝。

临走前，林凯峰自己给自己增加了大量工作。

非但任何疲惫，反而觉得力十足。

该做事全都做完了，一行丝毫耽误，马上返北方机械公司。

一件件安排，先被林凯峰传达给公司管理层。

会议进行到一半，林凯峰面对笑容道：“同志们。

公司能今天展，你们每个都

功臣，能成北方机械公司总理，少了大家支持。”

“今天，公司和本，将会送一份福利给大家。”

闻听此言，众齐刷刷地盯着林凯峰。

心中猜想林凯峰口中福利什？

多奖金，国庆时候，加倍放过节物资？

林凯峰笑道：“前久，一机部领导将叫到部里谈话，对公司生产和展况，给予了相关指导。”

“部长要求咱们公司，每年解决一千五百就业问题。”

“对于别国企业说，个安排绝对晴天霹雳，但对咱们公司，又未必什坏事。”

“在座各位都三亲六故，些孩子中，又很多都下乡知青，想绝大多数得到工作安排？”