要纠错，那大家都停下工作陪你纠错，看看到底工作重要，纠错重要。
就执法局给纠错小组压力，说白了，双方都在试探，给对方无形压力，就最好方式。
唐天豪扫了一鸦雀无声无声大会议室，然看着丁副局，直接点头，“好。”
自丁副局压力，唐天豪自然也能感受到，过无所谓，所以，话说得毫客气。
下一秒，他看着台下所，大声道：“同志们，知道你们都第一线辛苦战士，但，们今天纠错小组，走过程，而认真负责态度，针对你们内部问题，展开调研……”
“开口就表明要查内部问题？”
闻言，丁副局马上一种压力感觉，也感觉到，次唐主任真客气。
当着多执法者面前，找他们内部问题，什意思？
给面，对执法者都意，吗？
“点意思了！”
丁局明显感觉得到唐主任认真，过也觉得次纠错趣。
毕竟，他个与温局作风一样，倒期待纠错小组些，真能查什出。
纠错，虽然找茬，但如果思想问题，纠正话，肯定会出事。
问题可怕，可怕意识到问题，然继续犯错，再严重导致牺牲。
才最可怕结局！
对于唐主任言，丁副局自然也多说什，接下，就程序问题，领导讲话，纠错小组就开始工作，各部门全力配合问话，调查。
会议结束，陈赫直接着力观看警方各种宗卷，但他看执行况，而派遣员档案组主任，此态度很好，说话带绪，停给陈赫泡茶。
对于陈赫问题，问什答什，也半点遮掩意思。
陈赫看了半天，点累了，而且，暂时也看出什问题，直接开口道：“样，想参观一下你们内部设施，各组办公室，需要一个向导，带着转一圈，就当新，全面介绍……”
宗卷毕竟写出东西，虽然说最完美，但要遮掩一些东西，很容易。
再加上，自己亲手接触些事，光看表面看出什问题，所以，陈赫觉得要突破，就能被牵着鼻子走，一定要从实际着手。
书面上东西可以写出，但内部设施，办公室那些都实实在在，掩盖了。
走进他们工作场所，实际了解他们工作模式，处理问题方式，就能原事真相，再找问题就容易得多。
去看现场？
档案室主任听着，神一震，里闪过一丝诧异。
一个从实际出纠错员？
点与众同！
档案室主任愣了下，直接点头，“你等下，给你安排。”
说完，他走出去喊过一个身材高挑美女，“个们警花。”
“林，你带他走走。”
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