“下一个,李少哲。”
一看孙浩出了,喊到名字,把衣整了整,走进了会议室。
“坐,必紧张。”
黄永胜说。
旁边把椅子,坐下了,过,正襟危坐,只敢坐在椅子前沿三分一处,随时准备站起答问题。
“李少哲,刚看了一下战报,你可们次劳务竞赛冠军。
你给们分享一下你工作验,你都做到呢?”
黄永胜问。
认得他,知道他们集团部部门理,也们大区理张红头上司。
“说起,也什好工作验和方法,都蛮干,白天抱着电话打,筛选出意向客户,再上门拜访,晚上下班了,去各个小区里挨家挨户拜访客户,宣传们业务。
而且,觉得业绩也理想。”
说。
“就最好方法。
们很多大学生毕业了,寄希望于一下子就能坐上领导位子,拿着百万年薪,殊知,领导位子也好坐。
他们最大问题就浮躁,干工作总高手低,能够脚踏实地。
李少哲,你做得很好,在此,要表扬你。”
黄永胜说。
“谢谢领导称赞。”
说。
“你现在什岗位?”
“一名销售员。”
说。
“你要小看销售员个工作,个岗位最能锻炼,见员工多了,能做好销售并多,想当初本松下幸助和们华富李嘉诚先生一开始都一名销售员吗?因此,只要你好好干,前途远大。”
黄永胜说。
“记下了。”
“你什学历?”
“大学本科。”
“对于薪酬什要求吗?”
黄永胜问。
“什要求,想只要努力工作,取得良好工作业绩了,公司会亏待。”
说。
“你说得很好,年轻刚刚参加工作,要过于计较工资多一点少一点,要过于计较多干了一点,少干了一点,累到你,而要考虑份工作将会让你从中学到哪些宝贵验,将会给你带什样前途,同志,一上,在哪里呢,要车补,又要油补,要餐补等等,给你鞋补呢,你要要?”
黄永胜问。
他声音很大,站在外面孙浩和其他同事都听得很清楚,大伙儿一听,都偷着乐。
大家都明白黄理说话,就针对孙浩。
“们要多成功想办法,少失败找理由,同志,就会和说,某某客户在家,某某地方网络信号好,某某产品套餐设计合理等等,那什大家同在一个屋檐下工作,业绩悬殊会那大呢?”
黄永胜说。
“黄理,您今天所说话让受益匪浅,会继续努力。”
说。
“请问你们位领导对李少哲看?”
黄永胜转过脸问另外两位部门理。
“们一致认李少哲工作认真,态度端正,责任心,比较适合理助理一岗位。”
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