因为参观生产线讲解是重头戏,今天的曾主管衣服格外笔挺,头格外齐整,整个人精神抖擞着。
李小禾看着心里觉得好笑,看她随时准备战斗的状态,不知道的还以为她要上战场呢。
部门主管和办公室文员,在进门处站成一排,等待贵宾临门。
考察一行人声势浩大的走来,还有金碧眼的美国工作人员,在人群中显得更加惹眼。
顾经理走在前面,先带领着考察人员随意参观并做着讲解,翻译人员进行实时翻译,参观的工作人员听着,有时也会做下记录。
主管和文员跟在队伍后,大家一起涌进生产车间。
到了这个生产线这里,顾经理向大家介绍了曾主管,并请她介绍了下目前厂里生产部门的一个人员队伍、产能状况等大概情况。
曾主管看来做了些准备,毫不怯场,滔滔不绝讲起来了。
考察人员边听边点头,同时,也会适时地提出一两个问题出来。
“听完讲解,我们对贵厂的实力有了更多的了解与认识。
只是,我们还有个顾虑”
说话的应该是考察公司的一个负责人,中国人面庞。
“嗯,您请讲?”
曾主管诚恳问道。
“从你们刚才的介绍,我们不难看出来,贵厂其实已经有了自己的一套较为完善的管理流程了。
但是我们的合作呢,整个生产过程中,我们是需要全程跟踪的,而我们是有自己的理念和要求的。
到时候如果两者管理要求之间生冲突的话,我很担心,这会不会导致合作出现问题。”
不得不说,对方抛出了个很尖锐的问题。
曾主管一时默语,估计在想着怎么组织回复语言吧。
一众人集体看着曾主管,都等着看她怎么回答。
一时间,气氛有点尬住。
“我觉得贵公司的全程跟踪,对我们厂来讲,是一件非常好的事情。
毕竟我们的管理并不是百分百完美,还是有不断进步的空间的。
如果能与贵方达成合作,正好可以通过客户的全程跟踪,帮助我们厂快建立起更加规范的生产及品控体系的。”
顾经理看曾主管愣住,立马挺身而出,把话头接了过来。
不得不说,顾经理很老练,不卑不亢的三言两语间,既表达了合作的意愿,又恭维了对方。
李小禾看到考察人员听完回答后,神色也较为满意。
反观曾主管,只见她脸色微红,有点不自在,默默退回到队伍里,把位置让给了顾经理。
最后,考察人员在会议室和生产部门开了个短会。
针对刚才的参观,双方一直在讨论意见,虽然直到离开还是令他们等通知,但整体的氛围非常的融洽和谐。
李小禾心想,怪不得她们都说之前副总他们去香港的谈判特别艰难,还真是,都到了这一步了,对方还是不明确表态。
但是李小禾有预感,这次的合作,肯定有戏。
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