华新社

第17章（第2页）

更何况这么你还这么年轻。”

陆昊被夸得不好意思，只能更加用力地夸回来。

什么‘黎总一表人才’，什么‘百闻不如一见’，到最后连‘黎总简直就我偶像’都出来了。

两人也不都聊业务内容，话题天南海北，无所不包。

直到华灯初上，才依依惜别。

陆昊前脚刚走，黎英睿就扭头问董玉明：“你觉得怎么样？”

董玉明思忖片刻：“有gv，也能看到毛利。

但模式还差点意思，缺少针对海鲜行业的特性。”

“这些都是细枝末节。”

黎英睿道，“投资最大的标准是人。

只有人才，才是永远不需要退出的投资。”

董玉明心领神会：“黎总看这小子还行？”

黎英睿没有正面回答，端起凉掉的咖啡抿了一口：“在我眼里，有三种人最值得投资。”

董玉明见他要授教，忙不迭地掏出小本子，摁好水笔。

就听黎英睿缓缓道：“第一，持有‘匠人精神’。

所谓匠人精神，指的是执着专注。

曾有个老企业家找我合作，谈话的时候一打听，发现这人十年内横跨了七个行业，我当即拒绝了他。

这种油炸猢狲的性格，注定和成功无缘，因为他永远在挖到矿的前一秒撂锹。”

“第二，喝水‘只取一瓢’。

越想赚钱，越赚不到钱。

钱是有灵性的，它只会流向那些能产生更多的价值的人，而不是跟在它屁股后头追的人。”

“第三，对人‘慷慨大方’。

华为创始人任正非，他自己仅持有1的股份，剩下99由员工所有。

我认为就是这种气魄，才能让华为发展到今天的规模。

因为舍得分钱的人，所有人都希望他成功。

这就叫‘以其不争，得成其业。

’”

董玉明看着笔记本上的三条，分析道：“陆昊这小子岁数不大，还看不出来专不专注。

但选择2b海鲜平台这么个切入点，没有贪多贪大，看得出是‘只取一瓢’。

股份也没都捏手里，团队人人有份。