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第139章 写不完啊（第1页）

他们那边宽体加窄体机单单出港在当时就有八十几个航班。

工作量无疑比我们这个部门要大很多，所以那个最苦逼的部门同时又是人手最多的部门。

木棉花公司里有食堂，每个月有一百多块钱的餐补，是直接打到员工卡里的。

为了省钱，我曾经很长一段时间只打一份白米饭加一个素菜。

然后去到盛汤的锅里拿勺子在里面深深的挖上一勺，把里面的汤料捞出来后就放到自己的饭盆里。

偶尔有同事嫌弃或者不屑的目光，我直接当做没看到。

我弟弟的学费伙食费前期就是靠我这样省吃俭用给抠搜出来的。

这份工作虽然轻松，但是收入却不高。

于是我下午四点半下班后会去附近的麦当劳兼职到晚上十二点左右，以此来增加收入。

不知不觉两年过去了。

当时我签署的劳务派遣合同也已经到期了，所以在合同期前我又重新签署了一份劳动合同。

日子在平凡的工作中缓缓的就流逝了。

历时两年多，我成人专科的毕业证就已经到手了。

学历证书到手后，我的薪资待遇和其他同事们持平了。

当时每个月扣除完五险一金后大概到手有三四千块钱吧！

在设备科室这里待了有三年多，突然某天我工作的时候，我的oa突然弹出一份告示出来。

我仔细的看了一遍，瞬间感觉跌入了谷底。

oa的内容是调派我去那个最苦逼的部门任职。

当时的我是奔溃的，自己根本不想去。

于是我去找部门领导，希望他们能出面把我保下来。

哦！

忘了说了。

我们之前科室的主任升职加薪了，当时他升迁为副经理了，而他分管了两个部门。

一个是我们这个科室，还有一个就是那个最苦逼的部门。

我去找他的时候，副经理说在哪上班都一样的。

而我没后台没关系领导们也不想多事，只是劝导我要服从公司安排，去那边好好学习深造。

要是表现优异说不定还能当个小领导。

挣扎无果后，我便按照oa上的提示在某一个周一去到这个最苦逼的部门报道。

来到出港业务室的时候，其中一名分队长便带着我简单的讲解着各个岗位里面的基本操作。

然后就让我看一堆岗位的理论知识。

这个时候因为该部门的人员紧缺。

领导让我尽快学习好业务知识然后考核上岗。

在我努力学习的情况下，一个月后，我终于通过了该部门其中一个岗位的考核，被安排在查询岗位里面上班。

就此我告别了朝九晚五的行政班工作，开始了日夜颠倒的业务班。

我们都是按照班组长们制定的排班计划上下班的。

有的时候上早班凌晨四点上班，下午四点下班；有的时候上晚班凌晨五点上班，中间休息两三个小时然后到晚上七八点下班；有的时候又需要上夜班，同样凌晨四五点来公司应付早高峰几个小时，然后八点下班回去休息，等到下午四点再来公司上班，一直到第二天早上的八点。

上两天业务班休息两天。

（这一点也是稍微人性化的，毕竟木棉花作为央企，不会太过苛刻员工。

我们一个月的工时不会过国家法律规定的工作时长，当然也不会少太多。